Ich fand's richtig gut, dass wir letzte Woche nochmal drüber gesprochen haben.

Es war wichtig, das nicht einfach so stehen zu lassen.

Ja, und dass wir gemeinsam überlegt haben, wie es besser laufen kann.

Das Gespräch mit unseren Moderatoren war dann echt konstruktiv.

Total.

Ich fand gut, dass wir offen gesagt haben, was uns gestört hat, ohne gleich mit dem

Finger zu zeigen.

Und es hat ja auch was gebracht.

Jetzt gibt's einen klaren Start, mit Begrüßung und dem Überblick mit einer kurzen Agenda.

Und die Moderatorin schreibt offen und sichtbar mit.

Das hilft so sehr beim Nachvollziehen.

Die Sitzordnung ist jetzt auch anders.

Ich habe alle besser im Blick.

Eigentlich haben alle einander im Blick.

Und der Tisch ist aufgeräumter.

Das macht mehr Konzentration möglich.

Jetzt haben wir endlich Platz in der Mitte für unsere Themen und Aufschriebe.

Tolle Idee, das Catering auf einem Nebentisch stehen zu haben.

Da können sich alle gut bedienen und es stört nicht.

Stimmt.

Ich finde, man merkt schon, dass die Atmosphäre jetzt eine ganz andere ist, wenn man konzentrierter

aufeinanderschaut.

Für mich ist das echt eine wichtige Erkenntnis.

Wenn was nicht läuft, muss man's ansprechen.

Aber gemeinsam und lösungsorientiert.

Genau.

Offen, aber konstruktiv.

Nur so bewegt sich was.